Voiko videoesittelyllä parantaa työllistymismahdollisuuksia myyntialalla?

Videoesittely voi merkittävästi parantaa työllistymismahdollisuuksiasi myyntialalla, erityisesti jos sinulla on vähän tai ei lainkaan aiempaa työkokemusta. Myyntityössä persoonallisuus, esiintymiskyky ja kommunikointitaidot ratkaisevat, ja videoesittely antaa rekrytoijalle välittömän kuvan juuri näistä ominaisuuksista. Tässä artikkelissa käymme läpi kaiken, mitä sinun täytyy tietää videoesittelyn tekemisestä työnhaussa myyntialalle.

Miten videoesittely eroaa perinteisestä työhakemuksesta?

Videoesittely eroaa perinteisestä työhakemuksesta ennen kaikkea siinä, että se näyttää sinusta välittömästi sen, mitä paperi ei pysty välittämään: äänenkäytön, katsekontaktin, innostuksen ja esiintymisvarmuuden. Myyntityössä nämä ominaisuudet ovat yhtä tärkeitä kuin koulutus tai kokemus, joten videoesittely on usein tehokkaampi hakutapa kuin kirjallinen hakemus.

Perinteinen kirjallinen hakemus kertoo, mitä olet tehnyt. Videoesittely taas kertoo, millainen olet. Rekrytoija näkee muutamassa sekunnissa, osaatko ilmaista itseäsi selkeästi, oletko luonteva viestijä ja onko sinulla se energia, jota myyntityö vaatii. Tämä on erityisen tärkeää ständimyynnissä ja ovelta ovelle -myynnissä, joissa asiakaskohtaamiset perustuvat ensivaikutelmaan.

Meillä Nordic Sales Crewlla ei tarvita perinteistä CV:tä lainkaan. Sen sijaan voit hakea töihin videoesittelyllä tai ääniviestillä esimerkiksi WhatsAppin kautta. Tämä madaltaa kynnystä hakea merkittävästi, sillä pääset suoraan näyttämään, kuka olet, ilman että sinun täytyy ensin rakentaa pitkää ansioluetteloa.

Mitä myyntialalla rekrytoijat haluavat videoesittelyssä nähdä?

Myyntialan rekrytoijat haluavat videoesittelyssä nähdä ennen kaikkea kolme asiaa: selkeän ja innostuneen viestinnän, aitouden sekä motivaation myyntityötä kohtaan. Tekninen osaaminen tai pitkä kokemus ei ratkaise, vaan se, miten vakuuttavasti pystyt kertomaan itsestäsi ja miksi haluat juuri tähän tehtävään.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että sinun kannattaa videoesittelyssä kertoa lyhyesti, kuka olet ja mistä olet kiinnostunut. Kerro myös, miksi myyntityö kiinnostaa sinua juuri nyt, ja anna konkreettinen esimerkki tilanteesta, jossa olet vakuuttanut jonkun tai auttanut toista ihmistä. Tämän ei tarvitse olla ammatillinen esimerkki, vaan se voi olla mistä tahansa elämäntilanteesta.

Rekrytoijat arvostavat myös sitä, että hakija on selvästi miettinyt, mitä haluaa sanoa. Sekava tai epävarma esittely voi antaa väärän kuvan, vaikka henkilö olisi todellisuudessa sopiva tehtävään. Harjoittele siis muutaman kerran ennen kuvaamista, mutta älä opettele tekstiä ulkoa, sillä luonnollisuus on tärkeämpää kuin täydellisyys.

Kuinka pitkä hyvä videoesittely on?

Hyvä videoesittely työnhaussa on yleensä yhdestä kahteen minuuttia pitkä. Tämä riittää kertomaan olennaisimmat asiat itsestäsi ilman, että rekrytoijan mielenkiinto ehtii herpaantua. Myyntialalla lyhyys ja ytimekkyys ovat itsessään näyttö siitä, että osaat viestiä tehokkaasti.

Jos videoesittely on alle minuutin, se saattaa jäädä liian pintapuoliseksi eikä anna rekrytoijalle riittävästi tietoa. Jos se taas venähtää yli kolmen minuutin, se viestii, että sinulla on vaikeuksia tiivistää asioita, mikä on myyntityössä selkeä heikkous. Tavoittele siis noin 90 sekunnin mittaista esittelyä, jossa jokaisella lauseella on tarkoitus.

Rakenna videoesittely niin, että ensimmäiset 20 sekuntia ovat kaikkein tärkeimmät. Aloita suoraan nimesi ja lyhyen esittelyn kera, siirry nopeasti motivaatioosi ja lopeta selkeällä kutsulla, kuten kertomalla, että odotat yhteydenottoa innolla.

Miten videoesittely kannattaa kuvata kotioloissa?

Videoesittely kannattaa kuvata kotona rauhallisessa, siistissä tilassa, jossa tausta on neutraali ja valaistus on hyvä. Älypuhelin riittää täysin kuvaamiseen, kunhan kuva on vakaa ja ääni kuuluu selkeästi. Teknisen laadun ei tarvitse olla studiotasoinen, mutta perusasioiden täytyy olla kunnossa.

Valaistus ja tausta

Paras valaistus syntyy, kun istut ikkunan edessä niin, että luonnonvalo osuu kasvoillesi edestäpäin. Vältä taustaa, jossa on paljon häiriötekijöitä, kuten epäsiistejä hyllyjä tai liikkuvia ihmisiä. Yksivärinen seinä tai siisti kirjahylly toimii hyvin. Tausta kertoo rekrytoijalle myös siitä, miten suhtaudut yksityiskohtiin.

Ääni ja vakaus

Äänen laatu on usein tärkeämpää kuin kuvanlaatu. Kuvaa hiljaisessa tilassa ja varmista, että mikrofoni ei peitä ääntäsi. Jos käytät puhelinta, tue se johonkin tasaiseen pintaan tai käytä pientä jalustaa, jotta kuva ei tärise. Tärisevä kuva häiritsee katsojaa ja vie huomion pois asiasisällöstä.

Voiko videoesittely korvata työkokemuksen puutteen myyntialalla?

Kyllä, videoesittely voi käytännössä korvata työkokemuksen puutteen myyntialalla, koska se antaa suoran näytön niistä taidoista, joita myyntityössä eniten tarvitaan. Vakuuttava esiintyminen, selkeä viestintä ja aito innostus näkyvät videoesittelyssä välittömästi, eikä niiden osoittamiseen tarvita vuosien kokemusta.

Myyntityö on yksi niistä harvoista aloista, joilla asenne ja oppimishalu painavat enemmän kuin ansioluettelo. Rekrytoijat tietävät, että myyntitaitoja voi opettaa, mutta oikeaa asennetta on vaikea kouluttaa jälkeenpäin. Jos pystyt videoesittelyssä osoittamaan, että olet energinen, oma-aloitteinen ja valmis oppimaan, se on usein riittävä peruste palkata sinut.

Meillä uudet myyjät saavat intensiivisen perehdytysohjelman sekä henkilökohtaisen mentoroinnin kokeneiden myyntiammattilaisten ohjauksessa. Tämä tarkoittaa, että aloitat käytännössä nollasta, mutta et koskaan yksin. Videoesittely on siis juuri oikea tapa hakea, koska se näyttää potentiaalisi eikä vain menneisyytesi.

Missä kanavissa videoesittely kannattaa jakaa työnhaussa?

Videoesittely kannattaa jakaa ensisijaisesti siellä, missä työnantaja on pyytänyt sitä vastaanottamaan. Myyntialalla yleisiä kanavia ovat WhatsApp, sähköposti ja LinkedIn. Jos työnantaja ei ole erikseen pyytänyt videoesittelyä, voit liittää sen hakemukseesi linkkinä tai mainita sen saateviestissä.

WhatsApp on erityisen toimiva kanava myyntialan työnhaussa, koska se on nopea, henkilökohtainen ja viestii siitä, että olet rohkea ottamaan suoran kontaktin. Tämä on myyntihenkinen tapa toimia ja tekee heti positiivisen vaikutuksen. Voit tallentaa videon puhelimellesi ja lähettää sen suoraan viestinä tai linkkiä käyttäen.

LinkedIn on hyvä täydentävä kanava, jos haluat rakentaa ammatillista näkyvyyttä laajemmin. Voit ladata lyhyen esittelyvideon profiiliisi tai lisätä sen hakemuksesi yhteyteen. Muista kuitenkin, että julkinen video on kaikkien nähtävissä, joten sen sisällön on oltava huolellisesti mietitty.

Jos haluat tietää lisää avoimista työpaikoista meillä tai tutustua tarkemmin siihen, millaisia uramahdollisuuksia tarjoamme, löydät kaiken tarvittavan tiedon myös palveluistamme kertovalta sivulta.